💅 Luật Mới Sẽ Ảnh Hưởng Đến Nghành Nails Ở Mỹ

41
76



💕 Đăng ký (Subscribe) ở đây nhe các bạn Mong các bạn nhấn chuông 🔔 để khi có video mới các bạn sẽ được báo.
🔴 Luật Mới Này Sẽ Ảnh Hưởng Nhiều Đến Nghành Nails Tại Cali
👉 Xem nhà ở đây nhe các bạn
👉 Xem dâu tây ở đây nhé
👉 Xem trái cây ở đây
👉 Những điều cần biết khi qua mỹ

© Copyright by KaydenChannel : Please Do Not use for Re-Upload

#nhaomy #kaydenchannel #songomy

Nguồn: https://bannhadian.com.vn

Xem thêm bài viết khác: https://bannhadian.com.vn/luat/

41 COMMENTS

  1. Em thay cũng bình thường , tại mới ngươi trước đây làm tron theu . Để lãnh tiền trợ cấp .
    Bây giờ Ko ăn được nữa thì lo. Nếu làm đúng thì đau có gì?

  2. Theo thong ke cho thay 99% nail, toc, tron thue, khai lo, hoac low income. Deu huong benefits cua chinh phu. Di xe moi o nha to. Chinh sach nay la lay lai cong bang cho nguoi my chua noi toi xay nha hai ba tang o viet nam

  3. Vậy là vai trò người lao động được nâng cao .. làm theo năng lực hưởng theo nhu cầu .. lao động cứ tà tà cho hết giờ mà vẫn có lương tối thiểu $15/h thế mới tiến lên thế giới đại đồng ..

  4. Chính phủ có làm vậy thì mới thu thuế thu nhập được của ngành nail hay uber. Thời buổi này các công ty mà trốn thuế hay cố tình gian lận thuế là họ đến còng tay vào tù liền. Vi phạm luật pháp ở Mỹ là họ cho điểm đen vào hồ sơ là coi như cuộc đời tàn. Nếu chưa có quốc tịch thì họ bỏ tù rồi trục xuất khỏi nước Mỹ. Nơi tôi ở, các nhà hàng VN mướn người làm không được vì công việc cực nhọc mà lại ít tiền…. không dám mướn người Mễ lậu hay bất cứ di dân nào không có giấy tờ. Vi phạm luật phaps là họ phạt rất nặng như ở tù và xử phạt tài chánh….. phải đóng thuế liên bang, tiẻu bang, thuế medicare, thuế social security , bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên. Nước Mỹ không còn dễ ăn như trước nưã.

  5. Luật mới chỉ có lợi cho chính phủ. Hoàn toàn không có lợi cho người chủ và người lao động. Người chủ phải trả thêm nhiều chi phí do đó sẽ cắt giảm người lao động. Người lao động sẽ phải bị ràng buộc nhiều thứ và bị người chủ tận dụng tối đa thời gian làm việc vì họ phải trả lương theo giờ. Người lao động lúc đó phải đi làm đúng giờ, không được nghỉ thoải mái như bây giờ vì họ nghỉ thì chủ không có người làm. Tài xế uber hay lift cũng vậy, công ty sẽ không nhận tài xế thoải mái như hiện nay vì phải trả các chế độ cho tài xế. Khi ít tài xế đương nhiên họ sẽ bị ràng buộc giờ giấc để bảo đảm doanh thu của công ty. Không phải rảnh lúc nào bật máy lên chạy lúc đó như hiện nay, hoàn toàn mất tự do.

  6. Phần đông thơ. nail, tóc được xếp loại là nhân viên (employee) chứ không phải là người làm khoán (contractor). Ở Cali, đạo luật AB 2437 áp dụng từ đầ năm 2017 cũng tương tự như vậy. Chủ và thợ không hiểu hay cố tình không hiểu vì cả 2 cùng có lợi. Vì vậy trong tiệm nail
    của người VN có bao giờ có thợ là người Mỹ hay sắc dân khác đâu vì người VN không biết luật hay dễ dãi nên ít khi đi thưa đòi quyền lợi như một nhân viên.
    Trích ra từ California Healthy Nail Salon Collaborative (CHNSC) handbook:
    What is the difference between an Employee and an

    Independent Contractor?

    • Whether you are an employee or independent contractor depends on many factors.

    • For example, if you: rent a station; purchase all your own supplies and tools; have

    your own clients and set your own appointments; set your own rate and are paid by

    clients directly; and have your own business license, you are more likely to be classified as an independent contractor.

    • However, if: the owner sets the schedule; you are paid by the hour; the owner or

    receptionist makes the appointments for all workers; you do not rent the space; the

    owner sets the rates paid by clients; and you use the owner’s tools and equipment,

    you are more likely to be classified as an employee.

    Có điều gì là khác biệt gì giữa Nhân Viên và Người Hợp Đồng Độc Lập?

    • Việc bạn là nhân viên hay là người hợp đồng độc lập tùy thuộc vào nhiều yếu tố.

    • Thí dụ, nếu bạn: thuê chỗ riêng; mua tất cả vật liệu và dụng cụ riêng; có khách hàng riêng

    và lấy hẹn riêng; ấn định giá riêng và nhận tiền thẳng từ khách hàng; và có giấy phép kinh

    doanh riêng, bạn sẽ có nhiều khả năng hơn được xếp loại là người hợp đồng độc lập.

    • Nhưng nếu chủ nhân ghi thời dụng biểu; bạn được trả bằng giờ; chủ nhân hoặc nhân viên

    tiếp khách lấy hẹn cho tất cả nhân công; bạn không trả tiền thuê chỗ; chủ nhân định giá

    tiền tính cho khách hàng; và bạn sử dụng vật liệu và dụng cụ của tiệm, bạn sẽ có nhiều khả

    năng hơn được xếp loại là nhân viên của tiệm.
    .

  7. dao luat hay, song o My phai theo luat My. toi nho co nguoi quen lam nail chanh lam.chung nao nao het muon lam chan tay dep tiu tui moi that nghiep, an tro cap ma lam nail. xin housing, di xe dep, deo nhung sach tay dep, khoe khoan, toi rat coi thuong nhung nguoi do. nhung ke ho cua luat phap thi sao noi duoc, ngay xua tiem co 30 tho bay gio chua chac dam muon 5 tho tiu may chet chua hihihihhihi

  8. Very beautiful and interesting presentation! Great job! I really liked it! Enjoyed in full!
    Have a wonderful day!
    GOT U STAY CNTD

  9. Very beautiful and interesting presentation! Great job! I really liked it! Enjoyed in full! Thank you for your friendship, dear friend! Have a wonderful day!

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here